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猎头公司如何选择,能实现价值最大化?

点击次数:880次   发布时间:2017-08-31 10:05:00

据统计,2015年第一季度,中国公司数量抵达5600万家,其中,以自己独资公司等方式的公司大概有2100万家,其他以个体户挂号的公司有3600万家。跟着经济的转型晋级,公司对中高端人才的需求非常弱小,单靠自身难以满意对人才的招聘需求,因而,选择猎头效力成为一定。

对于猎头效力公司的选择,大多数公司考虑的是都是专业,很少有公司会将猎头效力与其他事务结合起来,致使猎头效力的价值没有充分发挥。公司也因而堕入猎头效力、战略咨询、高管练习、PE出资互相掣肘的怪圈,严重影响公司的展开脚步,前进公司经营本钱。那么,怎样选择猎头效力,以完结猎头效力价值的最大化呢?

正本,要完结猎头效力的价值最大化,最主要的是要有大局意识,把人才招聘与公司运营的方方面面结合起来考虑。

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第一,在选择猎头效力的时分,需求考虑到人才的练习疑问,假如公司内部无法满意高管练习的恳求,那就需求考虑怎样寻找高管练习公司,而寻找高管练习公司,除了专业以外,最主要的是练习公司对公司及高管人才两头的了解度,一个了解公司及高管两头情况的公司,能大大提高练习效率。那么,疑问来了,什么公司最了解呢?当然是供应猎头效力的公司,经过猎头效力,他们对工作、公司和人才都有了一定程度的了解,练习速度更快,更有针对性。最可贵的是,练习最主要的本钱是谁练习,这方面,对高端猎头效力公司来说,根柢不是疑问,他们能敏捷召集到工作的权威专家,来对公司进行高管练习。


第二,在选择猎头效力的时分,需求考虑战略咨询的疑问,因为战略咨询是一个很基地的课题,不只需求极点专业的知识(工作权威),还要对工作、公司及人才结构进行深入分析,这一定需求许多的时间和交流,要减少这些本钱,寻找了解工作、公司及公司人才的咨询公司是最直接的路径,相对而言,猎头效力公司最为了解,更为主要的是,猎头公司,尤其是高端猎头效力公司,手里有许多的高级人才本钱,能敏捷安排具有丰盛实习阅历的战略咨询专家团队为公司效力,这是专做咨询的公司无法具有的优势。在选择猎头效力的时分,选择具有战略咨询效力布景的猎头公司就非常必要。

第三,选择猎头效力,还要考虑公司的融资需求。这是最简略被忽视的,因为,大多数人很难把猎头效力与融资结合起来,正本很简略,假如为你效力的猎头公司,有PE出资布景,既能处理中高端人才招聘的疑问,很有或许连融资都一起处理了,何乐而不为呢?



但是,具有猎头效力、高管练习布景,还有战略咨询、出资布景的公司,真有吗?


云智咨询经过10年的展开,已逐渐老练。“云智咨询”运用十年猎头效力阅历,将猎头效力、高管练习、战略咨询、进行结合立异,创始了“猎头品牌集成”效力新形式,是“山东第一家面对面咨询式猎头安排”,为公司供应猎头效力、战略咨询、高管练习等一站式效力,完结猎头效力价值的最大化。在猎头工作,不断添加的猎头效力公司正在进行类似转型晋级,信赖不久的将来,“面对面咨询式”形式将成为猎头效力工作的干流。


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